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事业单位改革:海南琼中县推进承担行政职能事业单位.

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发表于 2018-4-27 10:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
2018事业单位改革:海南琼中县推进承担行政职能事业单位改革综述

以下内容由嗨课网www.hikew.com)论坛摘自华图
根据中央关于开展承担行政职能改革试点工作的指导精神和省委、省政府的工作部署,海南琼中县委、县政府高度重视,认真研究,按照“紧盯一个目标、打牢两个基础、走好三步棋”的工作思路,紧密部署,认真实施,确保了改革工作顺利推进。

一、紧盯一个目标,明确改革路径。琼中县紧紧围绕“政事分开、事企分开”的目标,按照机构调整和职能整合的要求,对改革单位逐一提出职能划转、机构调整、名称规范等具体改革路径,逐步实现行政职能回归行政机构、事业单位强化公益服务。

二、打牢两个基础,夯实改革成果。一是打牢组织基础,统一思想认识。琼中县召开县委常委会、政府常务会、改革动员部署会等,传达学习、学深吃透改革精神,提出具体工作要求。改革工作坚持一把手亲自抓,靠前抓,及时成立了由县委书记为组长,县委副书记、县长和县委常委、组织部长为副组长,县编办、财政、人社等部门为成员的改革领导小组,加强统筹协调,构建起横向到边、纵向到底、层层抓落实的改革工作格局,及时审定报批了改革方案。二是打牢思想基础,营造浓厚氛围。琼中县编办依托琼中电视台等县内媒体宣传改革的重要内容,委托海南电视台制作改革宣传片,建立改革工作微信群解读政策要求,印发改革政策知识问答手册宣传改革政策,海南日报11月21日对该县承担行政职能事业单位改革工作进行了专题报道,引起社会良好反响。同时,针对职能清理、人员划转等难点重点,发挥党的思想政治工作优势,由县委组织部牵头,县编办配合,做好政策答疑、人员思想稳定等工作,依托网信平台做好舆情监控、风险评估,确保改革思想不乱、队伍不散、工作不断。

三、走好三步棋,激活改革动能。琼中县严格落实编办、组织、人社、财政、审计“五位一体”的协调配合机制,做到合力攻坚促改革。同时,制定了《改革任务落实倒排工期表》,实行“一周一汇总、一月一研究”的工作机制,定期向县委、县政府主要领导和涉改部门发送改革动态信息。一是走好调研这步棋,严控机构编制总量。改革的关键是实现行政职能回归行政机关,为了全面掌握了解改革情况,琼中县编办采用问卷调查、座谈交流、查看台账等方式,拉出组织机构、职能职责、人员编制、政策法规、资产设备和关注问题等“六类清单”,各主管部门按要求组织开展单位清理自查,上报所属事业单位承担行政职能基本情况、职能类别和法律依据。同时,守住“机构编制不突破”的两条底线,不踩红线,及时暂停涉改单位人事调整,确保改革期间不出现新的超编进人、超职数配备干部问题。三是走好职能清理这步棋,整合调整机构设置。琼中县严格按照改革规定的时间节点,对承担行政许可、行政处罚等10项行政职能进行了全面清理。


(本文来源于网络,仅供参考)

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